工会信息化工作简报第21期

全国工会“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动顺利开展

为认真贯彻落实党的十九大精神，深入实施中央《新时期产业工人队伍建设改革方案》，积极开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，根据全国总工会、中央网信办的统一部署，省总工会、省网信办共同承办“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动。活动自今年7月份启动实施以来，得到全国各级工会组织的广泛关注和大力支持，受到了全总网络部的高度肯定，并安排在即将召开的2017“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动总结会暨第二届论坛作经验交流。

一、基本情况

按照全国总工会、中央网信办要求，省总工会认真谋划、精心部署，与省网信办联合印发《关于联合开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动的通知》，制定活动方案，提出明确要求。依据全总活动项目承办招标启事，省总工会主动承办“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动。由于此项活动组织难度较大，全总网络部给予安徽省总高度的信任，并对活动全程进行指导和帮助，为活动顺利开展提供了动力。根据进度安排，省总工会于8月28日正式面向社会开启网络报名通道，开设“优秀技术平台”、网上劳动和技能竞赛先进单位、先进个人三个参评项目的报名登录口。整个报名工作历时一个半月，至10月10日结束，全国13个省、直辖市近200家单位、300多名职工踊跃参与，报名系统共登录789人次，提交参评材料1200余份。

二、主要做法

1.加强组织领导。省总工会对承办此项活动高度重视,先后召开省总党组会、主席办公会进行专题研究和部署，为活动提供充足的资金保障。省政协副主席、省总工会主席童怀伟同志多次听取网上工会工作以及竞赛活动汇报，明确提出“要将活动办好、办实、办出成效”。省总工会党组书记、副主席徐建亲自把关活动实施方案，全程关注报名情况，主动协调新闻媒体进行宣传发动，利用全省工会工作会议动员各基层工会组织参与。省总党组成员、分管主席阮怀楼第一时间召集相关部门召开专题会议，明确分工、责任到人，带领省总工会网络部认真研究方案，制定工作流程，推动增设了项目奖项、奖金，指导活动的各项工作有序推进。全省各市级工会相继成立活动领导小组，确保“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动在全省范围内扎实开展。

2.精心谋划筹备。省总工会制定印发《关于在全省范围内开展“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动的通知》，明确将各单位竞赛开展情况作为明年省劳动竞赛评选表彰的重要依据，要求全省各级劳动竞赛和工会组织健全完善“网上练兵”平台、制度，注重发掘先进典型，组织动员基层工会踊跃参加。依据《省总工会关于承办全国工会“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动实施方案》，与合肥长泰信息开发有限公司共同开发“安徽劳模创新工作室”网络平台，通过网络平台提升业务技能、组织劳动竞赛，展现劳模风采。在省总官网、官微开通了2个报名通道，制作详细的《报名工作流程》，帮助和指导参评单位进行网络报名；在省总官方网站设立长达3个多月的活动窗口，提升活动的知名度和关注度。    

3.广泛宣传发动。网络报名启动后，省总工会在《工人日报》、中工网、《安徽工人日报》等工会主流媒体上陆续刊登了活动报名信息，特别是利用中工网-安徽频道、《安徽工人日报》、皖工网等媒体平台，连续一周宣传活动详情，引起了全省工会系统和广大职工群众的热议。省总网络部加强与省辖市、省直管县，省直、省产业工会、省总直管工会和部分大企业工会的联系，通过电话、QQ、微信、飞信指导参评工作，解答各类咨询300多例；主动与31个省（区、直辖市)总工会网上工作主管部门负责人联系，争取支持和关注。通过省总官网、官微每天发布竞赛活动内容，在全国工会网络工作平台上实时进行链接发布，扩大活动的覆盖面和影响力。

4.实施动态管理。为确保网络报名顺利进行，快速准确统计后台报名结果，省总工会每天不间断地对报名系统进行监测，发现问题，及时维护，确保系统24小时有效运转。还安排2名专职人员每天对后台报名信息、材料进行下载存储，对参赛资格进行认定，逐项审查核实。为提高报名工作效率，坚持每天对材料不全的参评单位和个人进行及时反馈，提醒补充完善参评材料；与不符合参评条件的单位和个人，工作人员耐心做好解释工作。同时，制定了《报名情况地区分布表》《报名情况类型分布表》《省总驻会产业报名汇总表》等，每隔一周向省总领导汇报，向全省工会系统通报，有效调动了基层工会参与活动的积极性和主动性。

5.规范评选过程。为体现评选工作的公开、公平和公正，省总工会制定了“竞赛评选办法”，经全总网络部审定后实施。特别邀请中央机关、高等院校、网络信息专家、企业技术能手、工会干部等省内外10多名专家组成初评组、复评组、终评组，分别于10月18日至24日、10月26日至11月10日、11月13日至20日进行专业评审。规范评选流程，严格评选程序，签订《评审专家保密承诺书》，做到评审工作的专业性、权威性和严肃性。在全总的具体指导下，省总工会运用网络平台，启动网上投票通道，对入围的161个技术平台、单位和个人实行为期一周的网络投票，累计网络投票640244票，累计参与人次462787人。按照网络得票占比30%、专家评审占比70%的方式，汇总统计最终结果，评选出各个项目的一、二、三等奖和入围奖。11月30日，省总工会向社会公布活动获奖结果，掀起了新一轮“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛的热潮。

三、主要成效

“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动是运用“互联网+”思维贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》、促进产业工人队伍建设的一项创新举措，是深化“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动的重要形式。通过承办活动，动员全国各级工会组织搭建网上学习系统，拓宽学习练兵平台，促进职工职业素养、职业技能和创新能力的提升。通过推选优秀技术平台、网上劳动竞赛先进单位和个人，促进各地各产业工会举办多行业、多工种的“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动。通过利用互联网大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，大力弘扬工会网上正能量，进一步提高工会网上工作传播力、引导力、影响力。

“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动的有效开展，加强了全国工会系统关于网上练兵、网上劳动和技能竞赛工作的交流联系，进一步增强各级工会组织对“网上练兵”、网上劳动竞赛活动的认识。网上练兵系统知识点多、覆盖面广、综合性强，富有趣味性，既能破解试题、晋升等级，也能积累知识，提高技能，受到企业、广大职工的欢迎。    

“网上练兵”、网上劳动和技能竞赛活动，全国联动、分级负责、层层落实，充分发挥工会系统的组织优势和群众资源，培育出一批“有高度的安全意识、有文明的网络素养、有守法的行为习惯、有必备的防护技能”的好网民，切实肩负起工人阶级在网络时代的历史使命和政治责任。

宿州市总工会打造“互联网+工会”升级版

今年以来，宿州市总工会创新网上工会建设，着力打造“互联网+工会”升级版。

信息采集，构建服务“大数据”。成立市总网络工作部，把创新组织设置，扩大工作覆盖作为重点任务，创新网上建会入会和工会实名制信息采集工作。截至9月25日，网上录入工会组织数4700个，工会会员数达421176人，完成今年全省任务数的103%，为更好服务职工打下坚实基础。

网上办事，增强职工“获得感”。全面建成宿州市职工服务网，目前把10项工会职工服务事项纳入网上办事，实现信息上报、数据汇总以及救助金发放等流程全部网上审批办理，真正做到让“职工少跑腿、信息多跑路”。上半年，市总工会本级网上受理金秋助学等办事项153人次，发放救助资金42.6万元。

网络评优，凝聚文明“正能量”。抓住市争创“全国文明城市”提名时机，利用微信等新媒体平台，开展窗口行业“最美服务窗口、最美服务职工”评选活动，吸引25万职工参与网络投票，网络平台总浏览量达110万，评选出20个“最美服务窗口”和20名“最美服务职工”，创新工会推进文明创建工作的新模式。

网上宣传，发出工会“好声音”。在工会网络新媒体，大力宣传中央和省委关于群团改革决策部署，增强职工“四个意识”。利用微信等网络新媒体平台，开展劳模讲述光荣事迹、劳动模范及先进工作者风采展示、女职工维权知识竞答、“喜迎十九大，大美宿州—我的家”网络寄语评选等活动。目前，市总工会新媒体工作影响广泛、成效显著。“宿州市总工会”微信持续6周在全省工会微信影响力排行榜排名第一。