省协调劳动关系三方启动2018年“春季要约”活动

日前，为进一步推进我省构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，落实共享发展行动年度有关工作任务，省协调劳动关系三方委员会成员单位省总工会、省人社厅、省企业联合会、省工商业联合会共同发文《关于开展集体协商“春季要约”活动的通知》，部署在2018年3月—4月在全省继续集中开展集体协商“春季要约”活动。

通知要求各地要紧紧围绕“巩固建制成果”和“力促提质增效”的目标任务，采取有力措施，以开展“春季要约”为契机，广泛开展新一轮集体协商要约，确保全省集体协商建制率动态保持在90%。通过采取培育典型、扩大宣传，突出重点、分类指导的具体措施，结合企业实际，同步推进工资、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护等专项集体合同。积极培育协商主体，突出行业性区域性集体协商和集体合同工作，着力发现培育典型，引导行业通过集体协商确定行业劳动标准，促进行业劳动关系稳定和行业稳健发展。

此次“春季要约”活动以职工群众关注的劳动报酬、福利待遇、会保险、休息休假等问题作为协商重点，提高协商的针对性和实效性。各地要积极动员广大职工参与集体协商全过程，不断提升职工对集体协商工作的知晓率、参与率和满意率。